Cuando llega el momento de planificar las vacaciones, es común que surjan dudas sobre quién decide cuándo y cómo se toman esos merecidos días de descanso. Un mito muy extendido es que la empresa tiene el poder de elegir la mitad de las vacaciones del trabajador, pero esto no siempre es cierto.
El Estatuto de los Trabajadores se pronuncia: ¿Puede la empresa elegir la mitad de tus vacaciones? (leer noticia)FUERA DE JUEGO
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