Los convenios colectivos son los que determinan el salario de los diversos sectores profesionales en España. Estos son negociados por los trabajadores y tienen una duración determinada.
En el caso del fútbol también sucede así y eso es lo que determina cuál es el mínimo que cobra un futbolista en primera división. En ningún caso esto tiene que ver el convenio con el fair play financiero.
Según este convenio, un futbolista de primera división cobra, como mínimo 155.000 euros al año. Se divide en 14 pagas de algo más de 11.000 euros mensuales, según el acuerdo alcanzado en 2016, y a las que se les iría sumando la revalorización anual del IPC.
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Este convenio también incluye las condiciones laborales. Por ejemplo, los futbolistas tienen derecho a vacaciones retribuidas de 30 días naturales al año y, de esos, "21 serán disfrutados de forma continuada y el resto cuando las partes lo acuerden".